Keuda kirjoitti syyskuussa Juha Heltimoisesta artikkelin yritysten valmentamisesta
Työelämätiistai: Mottoni on ”keep it simple, money talks”, sanoo kehittämisen ja johtamisen asiantuntija
Yrittäjä Juha Heltimoinen valmentaa ja mentoroi jatkuvasti 10 – 15 yritystä ja ammatillista tutkintoa suorittavaa yrittäjää omaa kokemusta ja osaamista peilaten. Mentorina
hän kertoo olevansa tavoitteellinen, kuunteleva ja vaihtoehtoja antava.
Tämän ajan hengeksi kehittämisen ja johtamisen asiantuntija Juha Heltimoinen,
4T-Consulting, kokee sen, että yritykset asettavat tavoitteet ja suunnitelmat
entistä lyhyemmälle ajalle. Tavoitteiden asettaminen ja suunnitelmallisuus
ovat kaiken a ja o. ”Yrittäjän on tärkeä varautua riskeihin ja uskoa itseensä
yrittäjänä”, Heltimoinen kertoo.
Hän suosittelee katsomaan eteenpäin pienissä jaksoissa ja tekemään
runkosuunnitelman otsikkotasolla kolmeksi kuukaudeksi. Sen jälkeen tavoitteet
asetetaan kuukausi kerrallaan ja lopuksi analysoidaan onnistuminen. Tulevan
viikon prioriteetit tukevat runkosuunnitelmaa. ”Kaikessa tärkeintä on laatu,
ei määrä”, Juha Heltimoinen toteaa.
Oma kehittämis- ja johtamiskokemus peilinä
Juha Heltimoinen valmentaa yritysten liiketoimintaa sekä mentoroi
johtamisen erikoisammattitutkintoa ja yrittäjyyden ammattitutkintoa
(ent. yrittäjän ammattitutkinto) oppisopimuskoulutuksena suorittavia
yrittäjiä ja arvioi heidän osaamistaan. Hänen valmennettavanaan ja
mentoroitavanaan on jatkuvasti 10 – 15 yrittäjää ja yritystä.
Hän toimii aktiivisesti myös Tuusulan Yrittäjät ry:n hallituksessa.
”Peilaan työssäni kehittämis- ja johtamiskokemustani”, Heltimoinen kertoo.
Mottona ”keep it simple, money talks”
Ajatus omasta yrityksestä syntyi, kun hän halusi hyödyntää kokemustaan.
Yrityksensä 4T-Consultingin hän perusti lähes kymmenen vuotta sitten.
Toiminta oli aluksi yritysten toimitusketjujen kehitystyötä ja kouluttamista.
”Yrityksen nimessä 4T muodostuu sanoista Tee Tulosta Tehokkaalla
Toimitusketjulla”, Heltimoinen toteaa. Yrittäjyyden motivaattorina toimii
oman osaamisen ja kokemuksen jakaminen. On palkitsevaa, kun saan
yrityksen tai yrittäjän kehittymään. Mottoni on ”keep it simple, money talks”.
Juha Heltimoinen Keudan vuoden oppisopimusmentori 2018
Yhteistyö ammatillisten oppilaitosten kanssa on Heltimoisen mukaan
ollut hyvin vaihtelevaa.
Joskus hän on tavannut vastuukouluttajan vasta opiskelijan
arviointitilaisuudessa. Yhteistyö Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Keudan kanssa on toiminut kuitenkin hyvin ja vuorovaikutteisesti.
”Käyn muun muassa yrittäjyysopettajien kanssa paljon keskusteluja
koko mentoroinnin ja koulutuksen keston ajan”, Heltimoinen kertoo.
Keuda-yhteistyö on kestänyt kahdeksan vuotta ja käsittänyt myös
kehittämisluonteista yhteistyötä ja haastattelun mentorointivideolle.
”Vuonna 2018 Keuda valitsi minut vuoden oppisopimusmentoriksi”,
Heltimoinen toteaa.
Mentoroinnin lähtökohtana mentoroitavan odotukset ja tavoitteet
Mentoroinnissa alkukeskustelu on Juha Heltimoisen mukaan erityisen tärkeä.
Aluksi hän kysyy mentoroitavalta odotuksia ja tavoitteita.
”Mentorina olen käytännönläheinen, tavoitteellinen ja kuunteleva.
Annan vaihtoehtoja ja mentoroitava tekee päätökset”, Heltimoinen listaa.
Juha Heltimoisen profiili on valtakunnallisessa Mentoripankki.fi:ssä.
Hän saa Mentoripankin kautta yhteydenottoja ja kokee sen hyödylliseksi.
”Mentoreille haluaisin sanoa, että kiteyttäkää oma profiili tarkkaan.
Mentoria hakevat henkilöt tutkivat profiileja ja pyrkivät löytämään itselleen
sopivan henkilön sitä kautta”, Heltimoinen kertoo. Ole tavoitteellinen,
suunnitelmallinen ja rehellinen sekä usko itseesi Ammatillinen koulutus
antaa Heltimoisen mukaan työkalupakin käytännön työelämään. Kun sen s
aa, on tärkeä määritellä tavoitteet ja tarpeet, ja päivittää työkalupakkia
säännöllisesti. Oma asenne on ratkaisevassa roolissa.
”Usko itseesi, ole tavoitteellinen, suunnitelmallinen ja rehellinen itsellesi”,
Juha Heltimoinen kannustaa.